SoPolyglot facilite les échanges linguistiques entre enfants de salariés
À travers une plateforme collaborative intra-entreprise, les salariés d'un même groupe international sont mis en relation et invités à organiser des échanges culturels et linguistiques entre leurs enfants.
La plateforme propose un espace sécurisé pour adhérer à la communauté SoPolyglot de son entreprise, poster les annonces pour ses enfants, correspondre via la messagerie interne et souscrire un contrat d’échange.
Cette démarche s'inscrit dans une stratégie RSE vis-à-vis de leurs salariés, en permettant de renforcer le lien entre les employés des différentes entités de la société, mais aussi de démocratiser les séjours linguistiques et de valoriser l'entreprise auprès des jeunes.
Les salariés y trouveront la possibilité d'organiser pour leurs enfants des séjours en immersion à un coût intéressant. Quant aux adolescents concernés, c'est bien sûr l’opportunité de découvrir le monde et de pratiquer des langues étrangères.
La plateforme SoPolyglot est opérationnelle depuis cet automne. L'équipe est maintenant à la recherche de groupes internationaux, avec des filiales en Europe, qui voudraient proposer ce service innovant à leurs salariés et compléter ainsi leur offre de services dédiés à la parentalité et la QVT (Qualité de Vie au Travail).