Prestation de Compensation du Handicap (PCH)

La PCH vise à permettre à la personne handicapée de faire face aux conséquences du handicap dans sa vie quotidienne, en prenant en compte ses besoins, ses attentes et son projet de vie.

La PCH comprend 5 types d’aides différentes :

• des aides humaines (Auxiliaires de Vie Sociale,...)
• des aides techniques (fauteuil roulant,...)
• des aménagements du logement, du véhicule, ou les surcoûts liés au transport (rampe d'escalier, siège pivotant,...)
• des aides animalières (chien guide,...)
• des aides spécifiques ou exceptionnelles (protections absorbantes,...)

Pour bénéficier de cette aide, il faut :
-  résider en France métropolitaine de façon stable et régulière, que la personne handicapée vive à son domicile ou qu’elle soit hébergée. 
-  présenter une difficulté absolue pour la réalisation d’une activité essentielle (se laver, manger, etc.) ou une difficulté grave pour la réalisation de deux activités.

Allocation Adultes Handicapés (AAH)

Cette allocation vise à assurer aux personnes handicapées, sans ressources ou disposant de ressources modestes, un revenu minimum garanti.

Pour en bénéficier il faut:

• avoir entre 20 ans et 60 ans.
• être de nationalité française ou étrangère, et donc disposer d'un des titres de séjour ou documents justifiant la régularité du séjour en France. 
• être atteint d’une incapacité permanente au moins égale à 80% (ou inférieure à 80% à condition d’être dans l’impossibilité de se procurer ou de conserver un emploi, de ne pas avoir travaillé depuis un an à la date du dépôt de la demande et d’être âgé de moins de 60 ans).                                                                          
•  que les revenus de l'année de référence du demandeur ne dépassent pas un certain plafond variant en fonction de sa situation familiale.
  Les ressources sont étudiées par la Caisse d’allocations familiales, chargée du paiement de cette prestation.

Allocation d’Education pour l’Enfant Handicapé (AEEH)

L’AEEH est destinée à aider les parents qui ont la charge effective d’un enfant ou d’un adolescent handicapé.

L’enfant handicapé doit : 

• résider en France de façon permanente,
• être âgé de moins de 20 ans,
• avoir un taux d’incapacité au moins égal à 80 %, ou inférieur à 80% s’il fréquente un établissement d’enseignement adapté ou si son état nécessite le recours à un dispositif d’accompagnement ou à des soins dans le cadre de mesures préconisées par la CDAPH.

Carte d’Invalidité

La carte d’invalidité est délivrée par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) à chaque personne dont le taux d’incapacité est au moins égal à 80 % et aux bénéficiaires d'une pension d'invalidité classée en 3ème catégorie par la Sécurité sociale.

Elle donne droit :

• à une priorité d'accès aux places assises dans les transports en commun, dans les espaces et salles d'attente des établissements et manifestations accueillant du public (pour le titulaire et la personne accompagnante),
• à une priorité dans les files d'attente des lieux publics,
• à des avantages fiscaux,
• à une exonération éventuelle de la redevance audiovisuelle,
• à diverses réductions tarifaires librement déterminées par les organismes exerçant une activité commerciale.
  

Carte de Priorité

Toute personne atteinte d’une incapacité inférieure à 80 % rendant la station debout pénible peut bénéficier d’une carte portant la mention « Priorité pour personne handicapée ». Cette carte est délivrée sur demande par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

Elle accorde la priorité d’accès aux places assises dans les transports en commun et dans les files d’attente pour y accéder, dans les espaces et salles d’attente des établissements et manifestations accueillant du public.

Carte Européenne de Stationnement

Cette carte permet aux personnes handicapées d’accéder aux emplacements de stationnement réservés. Elle est attribuée sur la base d’une évaluation faite par un médecin.

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

La RQTH est un dispositif destiné à toute personne souffrant d'un handicap, d'une maladie chronique (asthme, diabète, infection par le VIH, hépatites, etc.) ou d'un problème de santé ayant des répercussions au travail (rhumatisme, problèmes de vue, allergies à certains produits, etc).

Cette reconnaissance donne une priorité d’accès à diverses mesures d’aides à l’emploi et à la formation, et permet notamment au travailleur de bénéficier du réseau de placement spécialisé UNIRH, du SAMETH et des aides de l’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) ou du FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées
dans la fonction publique).

Elle donne également, outre l’accès aux entreprises classiques ou à la fonction publique, la possibilité d'être orienté par la CDAPH vers des Entreprises adaptées (EA) ou des Etablissements ou services d’aide par le travail (ESAT, ancien CAT).
Les ESAT font partie du milieu protégé. Ils accueillent des personnes qui ne sont pas en mesure d’intégrer un milieu professionnel ordinaire. Ils assurent une double mission : permettre aux personnes handicapées de travailler dans des conditions adaptées et leur permettre de bénéficier d’un accompagnement médico-social.
Les Entreprises adaptées, considérées dans le milieu ordinaire du travail, accueillent des personnes à efficience réduite qui bénéficient d’un suivi dans leur emploi et d’un plan de formation qualifiante.

Comment bénéficier de ces aides ?

Pour disposer des aides délivrées par la Maison Départementale des Personnes Handicapées, vous pouvez vous rendre au CCAS où le personnel d'accueil vous remettra le (ou les) dossier(s) à remplir. Il est disponible pour vous aider dans cette démarche.

Le CCAS peut aussi se charger de transmettre le dossier de demande à la MDPH, et de vous faire part de la réponse apportée par celle-ci.