ISSY MISE SUR L'ENSEIGNEMENT DU CHINOIS

« Quel est l'intérêt, pour un homme d'affaires français, d'apprendre le chinois ?
Najoua Rostand : l'homme d'affaires qui apprend le chinois démontre à ses interlocuteurs chinois toute l'importance qu'il accorde à leur pays, leur langue et leur culture. Il se rend moins tributaire de ses interprètes et de ses équipes locales. Il est plus indépendant lors de ses déplacements à l'intérieur du pays. Et il obtient une meilleure maîtrise de la négociation. À titre d'exemple, les formations que nous proposons aux hommes d'affaires n'ayant aucune connaissances dans la langue leur permettent de se constituer un « kit de survie » fort utile s'ils sont amenés à voyager en Chine : du vocabulaire courant, les chiffres, les moyens de s'orienter… En effet, sorti des grandes mégapoles internationales, peu de Chinois parlent anglais.

Le chinois est-il réellement devenu un concurrent solide de la langue anglaise pour faire des affaires en Chine ?
N. R. : L'anglais reste incontournable en affaires. Mais parler le chinois devient de plus en plus nécessaire pour qui veut réussir sur le long terme en Chine ou en Asie. Par ailleurs, de plus en plus d'Asiatiques - Japonais et Coréens par exemple - apprennent le chinois comme première langue. De fait, le chinois est en passe de devenir la langue d'affaires sur l'ensemble de la zone Asie.

Quels types de publics accueillezvous dans vos formations ?
N. R. : Les formations d'Asiapro s'adressent à tout professionnel souhaitant développer ses relations avec la Chine. Nous offrons des modules linguistiques et culturels adaptés aux différents métiers de l'entreprise : responsables de zone, juristes, ingénieurs, responsables des achats… Nous animons aussi des séminaires sur des sujets donnés par famille de métiers comme le sourcing ou la négociation commerciale. Par ailleurs, nous proposons des modules courts ciblés pour des dirigeants d'entreprises qui souhaitent une formation rapide. L'objectif est d'offrir un package langue/formation interculturelle express : les mots clés, les expressions nécessaires, les « do » et « don't do » en affaires. Nous avons aussi développé des solutions spécialisées pour les futurs expatriés.

Quel est le poids de la culture dans vos formations ?
N. R. : La culture est primordiale même dans nos modules dits « linguistiques » : il suffit d'observer le fonctionnement de la langue pour intégrer des notions culturelles. Par exemple, les verbes chinois ne se conjuguent pas. C'est déjà une introduction à la notion du temps en Chine.

Quelles sont vos perspectives d'évolution ?
N. R. : Asiapro est un regroupement de compétences : des linguistes professeurs de langues, des interprètes et des traducteurs, mais aussi des professionnels de l'export, spécialisés dans l'analyse des marchés asiatiques. Nous sommes basés en France avec des correspondants sur le territoire chinois. Profitant de ces synergies, nous offrons toute une gamme de services.

À côté du département de formation professionnelle, nous avons développé un département de conseil avec un pôle ressources humaines (recrutement top et middle management en Chine et en France), un pôle économique (études de marché, recherche de partenaires) et un pôle services (interprétariat et traduction). »